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Proyecto de Ley: Contrato para menores de 25 años

Proyecto de Ley: Contrato para menores de 25 años

Ante la necesidad de promover una regulación de la contratación favorable para jóvenes, se ha presentado un nuevo proyecto de Ley el día martes 15 de diciembre que busca que los menores de 25 años no pierdan beneficios como el seguir siendo carga familiar y puedan compatibilizar trabajo y estudio. Conforme señala el mismo proyecto, este pretende incorporar un nuevo estatuto especial para el trabajador joven, incentivando la contratación de jóvenes entre 18 a 24 años de edad y principalmente generar un mayor interés entre los propios jóvenes por ocupar sus espacios de tiempo libre, trabajado. Busca además eliminar la precarización del trabajo juvenil y otorgarle protección y seguridad frente a accidentes laborales. Sin embargo y conforme se indica, “Asumiendo desde ya, que una parte importante de lo descrito en este proyecto corresponde a una materia de Iniciativa Exclusiva del Presidente de la República, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 65 N° 6 de la Constitución señala textualmente que “establecer o modificar las normas sobres seguridad social o que incidan en ella, tanto en el sector público como privado”, es que con posterioridad a la presentación de este proyecto de ley, solicitaremos el patrocinio de S.E. la Presidenta de la República para la incorporación de algunos artículos específicos para modificar las leyes de protección social”. Se propone el siguiente proyecto de ley, incorporando en el Código del Trabajo en el libro Primero, título II “De los contratos especiales” un Capítulo VIII nuevo denominado “Del contrato alternativo del trabajador menor de 25 años”. “Capítulo VIII Del contrato alternativo del trabajador menor de 25 años Artículo 152 quáter.- Las...